Mauvaise information-consultation du CSE : quels sont les risques pour l’employeur ? Le 7 décembre 2023 Lire la suite
Négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les salaires : d’une augmentation collective à des taux personnalisés ? Le 7 décembre 2023 Lire la suite
Accord d’entreprise minoritaire : comment s’organise la consultation des salariés ? Le 23 novembre 2023 Lire la suite
Contester les heures de délégation des élus qui vont aux réunions de syndicats : pas si simple… Le 23 novembre 2023 Lire la suite
Pots en entreprise : à quelles conditions l’employeur ou le CSE peut-il en organiser un ? Le 23 novembre 2023 Lire la suite
Modifier les conditions de travail d’un salarié protégé : son accord reste indispensable Le 9 novembre 2023 Lire la suite
Sobriété énergétique : un sujet à lancer avec les élus en cette fin d’année Le 9 novembre 2023 Lire la suite
Local du CSE : qu’est-ce que votre CSE peut vraiment vous réclamer ? Le 26 octobre 2023 Lire la suite
Grève du 13 octobre : rémunération des salariés et élus, grévistes ou non Le 12 octobre 2023 Lire la suite
Nouvelles décisions relatives aux congés payés et la maladie : un sujet de dialogue social Le 12 octobre 2023 Lire la suite
Consultations récurrentes : quand devez-vous consulter le CSE d’établissement ? Le 28 septembre 2023 Lire la suite
